Campaña 2015 "Pago de Aguinaldo a Trabajadores"

Jueves 17 Diciembre 2015

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha puesto marcha la campaña 2015 “Pago de Aguinaldo a los Trabajadores”...

<p>La Secretar&iacute;a del Trabajo y Previsi&oacute;n Social, ha puesto marcha la campa&ntilde;a 2015 &ldquo;Pago de Aguinaldo a los Trabajadores&rdquo; para garantizar el cumplimiento del pago de &eacute;sta y otras prestaciones por parte de los patrones a la clase trabajadora, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo afirm&oacute; Patricio De la Pe&ntilde;a Ruiz de Ch&aacute;vez, Secretario de Trabajo en la Entidad.</p> <p>Dijo que esta campa&ntilde;a constar&aacute; de dos etapas: la primera ser&aacute; informativa, abarcar&aacute; del 1 al 20 de diciembre de 2015 y consistir&aacute; en brindar asesor&iacute;a tanto a trabajadores como a patrones que lo soliciten, para saber sobre c&oacute;mo, cu&aacute;ndo y qui&eacute;nes tienen derecho al aguinaldo y qui&eacute;nes tienen obligaci&oacute;n de pagarlo.</p> <p>La&nbsp;segunda etapa comenzar&aacute; el d&iacute;a 21 de diciembre de 2015, fecha a partir de la cual la Procuradur&iacute;a de la Defensa del Trabajo en el Estado recibir&aacute; las quejas de los trabajadores a quienes no les hayan pagado el aguinaldo, a fin de citar a los patrones y conminarlos a cubrir la retribuci&oacute;n y, en caso de negativa, se turnar&aacute; cada caso a las Procuradur&iacute;as Auxiliares de la Defensa del Trabajo.</p> <p>Hay que recordar que el pago de aguinaldo es un derecho que deber&aacute; pagarse a los trabajadores antes del d&iacute;a 20 de diciembre, equivalente a 15 d&iacute;as de salario, por lo menos.</p> <p>Patricio De la Pe&ntilde;a asegur&oacute; que es instrucci&oacute;n del gobernador Roberto Borge vigilar que en esta temporada decembrina se cubran todas las prestaciones estipuladas por la Ley, a&ntilde;adi&oacute; que los patrones que incumplan el pago ser&aacute;n acreedores a las sanciones que se&ntilde;ala la Ley Federal del Trabajo en el art&iacute;culo 992,&nbsp;que establece multas que van de los&nbsp;250 a 5,000 salarios m&iacute;nimos.</p>

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